oldaltérkép | KISMAMATB

2023. február (6)
- 08: Gyermekápolási táppénz igénylése koraszülés esetén (0)
- 07: Családi adó- és járulékkedvezmény három gyermek esetén (0)
- 07: Családi adó- és járulékkedvezmény két gyermek jogán (0)
- 07: Családi adó – és járulékkedvezmény egy gyermek esetén (0)
- 06: Mit érdemes tudni a 30 év alatti anyák kedvezményéről (0)
- 06: Egyidejűleg fennálló két tagi jogviszonyban hogy alakul a járulék fizetési kötelezettség (0)
2022. december (1)
- 27: Csed igénylés napjának hatása a csed összegére évváltás esetén (0)
2022. november (1)
- 04: Ügyvezetés ellátása Csed folyósítás alatt (0)
2022. október (7)
- 22: Csed jogosultság munkaviszony megszűnése után (0)
- 22: Katás egyéni vállalkozóként annak ellenére, hogy 75 000 Ft-os katát fizetett,108 000 Ft alapján lett megállapítva a csed (0)
- 18: Táppénz folyósítás alatt gyed igénylés visszautasítása (0)
- 18: Gyed maximum összege februárban (0)
- 17: Családi járulékkedvezmény igénybevételének lehetősége általányadózó egyéni vállalkozó esetén (0)
- 07: Kedvezmény szabály vállalkozói jogviszonyban csed megállapítása esetén (0)
- 06: Gyed-ben részesülő általányadózó egyéni vállalkozó közterhei (0)
2022. július (6)
- 05: Egyéni vállalkozó csed, gyed alapja – esettanulmány (0)
- 04: Családi járulékkedvezmény igénybevételének lehetősége általányadózó egyéni vállalkozó esetén (0)
- 02: Gyed-ben részesülő általányadózó egyéni vállalkozó közterhei (0)
- 02: Csed irányadó időszakán kívüli jövedelem (0)
- 02: Csed jogosultság, ha a munkaviszony a szülés előtt kerül megszüntetésre (0)
- 02: Amit a Csed-ről tudni érdemes (0)
2022. június (2)
- 26: Kedvezmény szabály vállalkozói jogviszonyban csed megállapítása esetén (0)
- 20: Csed jogosultság munkaviszony megszűnése után (0)
2021. október (2)
- 06: Biztosítási jogviszony és orvosi ellátásra való jogosultság különbsége (0)
- 05: Biztosítási jogviszonyok (0)
2020. szeptember (2)
- 04: Lehet-e táppénzen lenni a munkaviszonyban, és a megbízási jogviszonyban dolgozni (0)
- 02: Többes jogviszonyból járó táppénz igazolása (0)
2020. március (1)
- 24: Amit mindenképpen tudnod kell a fizetés-nélküli szabadság következményeiről (0)
2019. május (1)
- 30: Kötelező járulék alap kontra személyi jövedelem adó (0)
2019. március (1)
- 29: Munkaviszonyban táppénzen vagyok, a megbízási díjat továbbra is kaphatom? (0)
2018. május (1)
- 21: Munkavégzés határon innen – határon túl (0)
2017. október (1)
- 05: Passzív gyed kontra családi járulék kedvezmény (0)
2017. szeptember (1)
- 30: Csed, gyed jogosultsághoz szükséges 365 napnak az adott jogviszonyban kell meglennie? (1)
2017. augusztus (2)
- 10: Több ellátás egyidejű folyósítása (0)
- 06: Tudod-e, hogy van jelentősége, hogy mikor indul az egyéni vállalkozás vagy a tagi jogviszony vagy mikor indul a táppénz vagy éppen a szülési szabadság? (0)
2017. május (2)
- 26: Mielőtt külföldre mész dolgozni, nem árt ha tudsz róla (0)
- 25: Amerikában éltem a kisfiam két éves koráig… hogyan alakul a csed, gyed jogosultság? (0)
2017. március (1)
- 11: Kinek a neve jut először eszedbe, amikor egy adott területen bajban vagy? (2)
2017. január (4)
- 25: GYED extra a gyakorlatban (1)
- 17: Passzív csed, gyed következményei (15)
- 17: Családi adókedvezmény nyilatkozat 2017 (0)
- 03: Gyed jogosultság jogszabály változása (0)
2016. december (6)
- 20: Hogyan dolgozhatsz babázás alatt vállalkozóként? (0)
- 15: Várható családi adókedvezmény 2017 (0)
- 13: Matekozunk egy kicsit (0)
- 13: Megbízási jogviszony biztosításának alakulása (0)
- 13: Családi adó- és járulék kedvezmény Nyilatkozat 2017 (0)
- 08: Köszönöm hellomama (0)
2016. november (2)
- 04: Hallgatói gyed kontra általános szabályok alapján járó gyed (3)
- 04: Mit tegyél, ha a csed, gyed összegét nem a várt összeg alapján utalták (0)
2016. október (5)
- 23: Hibás Információcsere következménye (0)
- 12: Vállalkozó gyes folyósítás melletti munkavégzése (0)
- 11: Kata, te Drága ! (0)
- 07: Pihenő személyi jövedelemadó (0)
- 05: Hogyan veszíts el több, mint két millió forintot? (0)
2015. november (1)
- 02: Határozat: 0 Ft táppénz alap (0)
2015. október (3)
- 22: Ügyvezetés a babázás időszaka alatt (0)
- 20: Egyperces kismamatb tippek (0)
- 20: Gyed 61 napos szabálya többes jogviszony esetén (0)
2015. szeptember (4)
- 16: Kakukktojás: Hogyan lehet gyed, gyes folyósítás mellett vállalkozásban dolgozni? (0)
- 14: Jutalom, de mikor? (0)
- 05: Hallottad, hogy gyed mellett is lehet vállalkozni? (0)
- 04: Határozott idejű munkaviszonyom van és fel akarok mondani (0)
2014. augusztus (1)
- 15: Kismamatb online kérdés – válasz 3 db (52)
2014. február (2)
- 15: Keresztrejtvény a családi kedvezmények érvényesítése (0)
- 02: Gyed extra a gyakorlatban: Hallgatói gyed (7)
2014. január (1)
- 26: A GYED extra árnyalatai (0)
2013. július (4)
- 26: Családi adókedvezmény: álom vagy valóság (0)
- 26: Betegszabadság téves számfejtése (0)
- 21: Jogosultság, te drága ! (5)
- 10: Nappali tagozatos hallgatók gyermekvállalás ösztönzése: lehetőség vagy üres kehely (0)
2013. június (7)
- 27: Táppénz, tgyás, gyed összege az elfogadott törvényjavaslat alapján (48)
- 21: Mit jelent az, hogy biztosítás ? (0)
- 21: Alapjaiban változik meg a táppénz, tgyás, gyed összegének megállapítása (39)
- 20: Egy kis matek: Mibe kerül a bruttó béred ? (0)
- 19: Visszaszámlálás indul: Kismamák újra munkában (2)
- 16: Mit érdemes tudni az egészségügyi ellátás jogosultságáról (0)
- 14: Kollektív szerződés munkavállaló hátrányára is eltérhet a törvényben foglaltaktól (0)
2013. április (1)
- 03: Káosz a szabadság számfejtése körül
2013. január (3)
- 26: Dupla jogviszony – dupla pénz ? (7)
- 09: Kötelező cégmódosítás 2013. február 1-ig (0)
- 02: Keresőképtelenség extrákkal (0)
2011. június (2)
- 29: Kihirdetés előtt a passzív táppénz megszüntetéséről szóló törvénymódosítás (0)
- 18: Családtámogatás a közösségi szabályok szerint (1)
2011. április (1)
- 08: Büntetnek mert jól keresek – jól járok, mert alacsony a jövedelmem (0)
2011. március (2)
- 23: Hurrá még mindig dolgozhatok gyes mellett (0)
- 05: Társas vállalkozó biztosítása (0)
2011. február (1)
- 16: Hallgatói munkaszerződés szabályai (0)
2010. december (11)
- 29: Fókuszban a hallgatói munkaszerződés társadalombiztosítási jogállása (0)
- 26: Adóügyi illetőség (0)
- 26: Munkanélküli ellátás exportálása (0)
- 23: Az Országgyűlés elfogadta a családtámogatási törvény módosító javaslatait – Gyes jogosultsága, Gyes melletti munkavégzés 2011 – től (0)
- 20: Munkanélküli ellátás változásai az Európai unióban 2010. május 1-jétől (0)
- 18: GYES melletti munkavégzés 2011 – től (3)
- 15: TAJ kártya
- 15: Születési anyakönyvi kivonat
- 15: Gyermekgondozási díj igénylése
- 15: Terhességi gyermekágyi segély igénylése
- 12: Passzív tgyás – passzív gyed és ami mögötte van (72)
2010. szeptember (7)
- 30: Gyermekgondozási díj – Gyed – szabályozása 2010. május 1. után (0)
- 30: Terhességi gyermekágyi segély jogosultsága és összege 2010. május 1. után (0)
- 30: Amit a szülési szabadságról tudni érdemes (2)
- 30: Táppénzre jogosultság időtartama (0)
- 30: Amit a betegszabadságról tudni érdemes (0)
- 05: Hallgatói munkaszerződés társadalombiztosítási jogállásának változása (0)
- 02: Kérdezz Horváthné R. Mónika TB szakértőtől (520)

Vélemény, hozzászólás? Válasz megszakítása

“Mónika szolgáltatásáról már másoktól is hallottunk, akiknek sokat segített a tanácsaival. Amikor gyerekvállalásra került sor, nem is volt kérdés, hogy megkeressük őt. Nagyon sokat segített nekünk, minden úgy történt, ahogy előre elmondta. Így mi pontosan azt kaptuk, amit vártunk és amit ígért nekünk. Ezért én is nyugodtan tudok itthon maradni a kislányommal két évig, aminek nagyon örülök.
Ambrus Pataki Éva

100%-ig elégedett voltam a munkájukkal. Olyan megoldást talált a problémámra, ami nekem eszembe sem jutott volna, pedig átolvastam a hatályos jogszabályokat, próbáltam értelmezni őket. Levette a vállamról a terhet, minden papirt elintézett, ez nagyon nagy segitség egy 3 gyerekes anyukának. Nem utolsó sorban, anyagilag nagyon jól jártunk. Megkapom azt a pénzt, amire lehetőségem van, de Mónika nélkül azt sem tudtam volna, hogy ennyi csed-re, gyed-re jogosult lehetek.
Köszönöm szépen!
Kompa Edina

További ajánlások

Név:*
E-mail cím:*
Adatvédelem:*	Megismertem és elfogadtam az adatvédelmi nyilatkozatot.
eDM:*	Elfogadom, hogy értékesítéssel kapcsolatos leveleket is kapok a megadott e-mail címre.