DSC_6243_pp copy

Horváthné R. Mónika vagyok  a KismamaTB Kft tulajdonosa és Tb szakértője. 2006 óta foglalkozom kismamatb tanácsadással. Végzettségemet tekintve személyügyi szervező, gazdasági informatikus, társadalombiztosítási szaktanácsadó vagyok.   Társadalombiztosítási szaktanácsadóként a diplomámat 2008-ban szereztem.
Eleinte több honlapon vállaltam szakértői válaszadást. Az utóbbi években viszont annyira személyre szabottá vált a jogszabályi háttér, hogy nagy felelőtlenség lenne az, ha  nem a valódi, helyes adatok teljes körű ismerete nélkül adnék bárkinek is tanácsot.

2014-ben egy nemzetközi pályázat keretében a Woman are Future díj “Női kulcsszereplő a régióban” kategóriában második helyezést értem el.  Ennek a díjnak azért van jelentősége, mert olyan vállalkozó nők pályázhattak, akik jelentős hatással vannak mások életére. Nagyon remélem, hogy ez így is van.

Miért hallgass rám?

  1. Mert a lehetőségeidet, problémáidat úgy kezelem, mintha az enyém lenne.
  2. Mert nem elégszem meg a felszínes dolgokkal, minden olyan adatra, helyzetre rákérdezek, amire Te nem is gondolsz, hogy fontos lehet.
  3. Mert a több, mint tíz  éves tapasztalat miatt nincs olyan helyzet, amivel ne találkoztam volna.
  4. Mert kimondottan erre szakosodtam, napi  8 órában csak ezzel foglalkozom
  5. Mert nem csak a pénzbeli ellátás szabályaiban vagyok otthon, hanem a másik oldalon is, amikor abban kell döntened, hogy milyen jogviszonyban érdemes dolgoznod, a választott jogviszonyokra milyen járulék fizetési szabályok vonatkoznak, mennyibe fog ez neked kerülni, többes jogviszony esetén hogy alakul a járulék fizetési kötelezettség, meg kell -e szüntetned a jelenleg fennálló jogviszonyodat vagy a meglévő mellett is indulhat az új biztosítási jogviszony, hogyan kell napra pontosan meghatározni a havi jövedelmedet teljes hónap esetén és tört hónap esetén
  6. Mert felhívom a figyelmedet az olyan helyzetekre, amelyek joghézaghoz kapcsolódnak
  7. Mert folyamatosan követem a változásokat, így rálátásom van arra, hogy a különböző években milyen jogszabályok voltak hatályban és azoknak milyen következményei vannak most.
  8. Mert folyamatosan követem a változásokat, így a tudásom mindig naprakész.
  9. Mert tisztában leszel a lehetőségeiddel, helyzeteddel és nem lesznek meg nem válaszolt kérdések.
  10. Mert a táppénz, csed, gyed összegéből a maximumot hozom ki, költségeket illetően pénztárcabarát módon.

Milyen kérdésekre kaphatsz választ, milyen helyzetekre kaphatsz megoldásokat:

  • Felmondási védelem a babavárás időszaka, valamint a csed, gyed, gyes folyósítás alatt
  • Vezető beosztású munkavállalók felmondási védelme
  • Szabadság kiszámítása a babázás időszaka alatt
  • Munkahelyet váltottál vagy szeretnél váltani, mire kell figyelned
  • Mit kell tudni a táppénz, csed, gyed jogosultsági feltételeiről
  • Tesót tervezel és szeretnéd tudni a lehetőségeidet
  • Táppénz, csed, gyed összegének meghatározása
  • Javaslatok optimalizálásra, hogy a legtöbbet hozd ki a lehetőségeid közül
  • Lehetőségek, ha a tesó gyed, gyes folyósítás alatt születik
  • Mezőgazdasági őstermelőként milyen lehetőségeid vannak
  • Táppénz választása gyed, gyes folyósítás alatt
  • Táppénz, csed, gyed igénybejelentésével kapcsolatos tudnivalók
  • Egyéni vállalkozóként/társas vállalkozóként milyen lehetőségeid vannak
  • Csed, gyed, gyes folyósítás alatt megszűnt a biztosításod és újra babát szeretnél vagy babát vársz milyen lehetőségeid vannak
  • A szülés előtt megszűnik a munkaviszonyod, de szeretnél csed-et, gyed-et kapni, de nem tudod milyen lehetőségeid vannak, megbeszéljük
  • Eu  tagállamban dolgoztál, de itthon szeretnél ellátást kapni
  • Egyéni vállalkozást szeretnél indítani, de nem tudod hogyan kezdj hozzá, milyen járulék fizetési kötelezettségeid lesznek, mennyi lesz a táppénz, csed, gyed alapja
  • Gyed, gyes folyósítás melletti munkavégzés szabályai

 

Itt találkozhattál a nevemmel:

“Tgyás”?, “Gyed”?, “Gyed extra”? – Segítség az útvesztőben

A gyermektámogatás kanyargós labirintusában

Visszaszámlálás indul: Kismamák újra munkában

Halott kisbabája után 12 éven át vett fel családi pótlékot

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12 hozzászólás

  1. Jó napot kívánok!
    Érdeklődni szeretnék, hogy pedagógus vagyok, 6 éve tanítottam folyamatosan, de szeptemberben már nem mentem vissza dolgozni veszélyeztetett terhesség miatt. Február elején fogok szülni. Azt szeretném kérdezni, hogy azt mondták az iskolába, hogy kicsit rosszabbul járnék anyagilag ha szülés napjától venném ki a szülési szabadságot, de szabadság ügyileg jobban. Pénzbe úgy járok jobban, ha már a szülés előtt?

  2. Kedves Mónika!

    Kismama vagyok, ikreket várok. Az utóbbi 2 évben meg van a 365 nap munkaviszonyom 2 különböző munkahelyen. Táppénzen voltam kb.10 napot. A táppénz miatt kiesnek napok vagy csak az a lényeg, hogy munkaviszonyom volt? Amikor nem volt munakhelyem én akkor is biztosított voltam, mert fizettem a TB-t abban az időszakban is.
    Válaszát előre is köszönöm!

    Mariann

Vélemény, hozzászólás?

Your email address will not be published.

1 + hat =

Post comment