KISMAMATB

Kismama Tb tanácsadás: Táppénz, tgyás, gyed, gyes kérdései Magyarországon, Eu-ban

Rólam


DSC_6243_pp copy

Horváthné R. Mónika vagyok  a KismamaTB Kft tulajdonosa és Tb szakértője. 2006 óta foglalkozom kismamatb tanácsadással. Végzettségemet tekintve személyügyi szervező, gazdasági informatikus, társadalombiztosítási szaktanácsadó vagyok.   Társadalombiztosítási szaktanácsadóként a diplomámat 2008-ban szereztem.
Eleinte több honlapon vállaltam szakértői válaszadást. Az utóbbi években viszont annyira személyre szabottá vált a jogszabályi háttér, hogy nagy felelőtlenség lenne az, ha  nem a valódi, helyes adatok teljes körű ismerete nélkül adnék bárkinek is tanácsot.

2014-ben egy nemzetközi pályázat keretében a Woman are Future díj “Női kulcsszereplő a régióban” kategóriában második helyezést értem el.  Ennek a díjnak azért van jelentősége, mert olyan vállalkozó nők pályázhattak, akik jelentős hatással vannak mások életére. Nagyon remélem, hogy ez így is van.

Miért hallgass rám?

  1. Mert a lehetőségeidet, problémáidat úgy kezelem, mintha az enyém lenne.
  2. Mert nem elégszem meg a felszínes dolgokkal, minden olyan adatra, helyzetre rákérdezek, amire Te nem is gondolsz, hogy fontos lehet.
  3. Mert a több, mint tíz  éves tapasztalat miatt nincs olyan helyzet, amivel ne találkoztam volna.
  4. Mert kimondottan erre szakosodtam, napi  8 órában csak ezzel foglalkozom
  5. Mert nem csak a pénzbeli ellátás szabályaiban vagyok otthon, hanem a másik oldalon is, amikor abban kell döntened, hogy milyen jogviszonyban érdemes dolgoznod, a választott jogviszonyokra milyen járulék fizetési szabályok vonatkoznak, mennyibe fog ez neked kerülni, többes jogviszony esetén hogy alakul a járulék fizetési kötelezettség, meg kell -e szüntetned a jelenleg fennálló jogviszonyodat vagy a meglévő mellett is indulhat az új biztosítási jogviszony, hogyan kell napra pontosan meghatározni a havi jövedelmedet teljes hónap esetén és tört hónap esetén
  6. Mert felhívom a figyelmedet az olyan helyzetekre, amelyek joghézaghoz kapcsolódnak
  7. Mert folyamatosan követem a változásokat, így rálátásom van arra, hogy a különböző években milyen jogszabályok voltak hatályban és azoknak milyen következményei vannak most.
  8. Mert folyamatosan követem a változásokat, így a tudásom mindig naprakész.
  9. Mert tisztában leszel a lehetőségeiddel, helyzeteddel és nem lesznek meg nem válaszolt kérdések.
  10. Mert a táppénz, csed, gyed összegéből a maximumot hozom ki, költségeket illetően pénztárcabarát módon.

Milyen kérdésekre kaphatsz választ, milyen helyzetekre kaphatsz megoldásokat:

  • Felmondási védelem a babavárás időszaka, valamint a csed, gyed, gyes folyósítás alatt
  • Vezető beosztású munkavállalók felmondási védelme
  • Szabadság kiszámítása a babázás időszaka alatt
  • Munkahelyet váltottál vagy szeretnél váltani, mire kell figyelned
  • Mit kell tudni a táppénz, csed, gyed jogosultsági feltételeiről
  • Tesót tervezel és szeretnéd tudni a lehetőségeidet
  • Táppénz, csed, gyed összegének meghatározása
  • Javaslatok optimalizálásra, hogy a legtöbbet hozd ki a lehetőségeid közül
  • Lehetőségek, ha a tesó gyed, gyes folyósítás alatt születik
  • Mezőgazdasági őstermelőként milyen lehetőségeid vannak
  • Táppénz választása gyed, gyes folyósítás alatt
  • Táppénz, csed, gyed igénybejelentésével kapcsolatos tudnivalók
  • Egyéni vállalkozóként/társas vállalkozóként milyen lehetőségeid vannak
  • Csed, gyed, gyes folyósítás alatt megszűnt a biztosításod és újra babát szeretnél vagy babát vársz milyen lehetőségeid vannak
  • A szülés előtt megszűnik a munkaviszonyod, de szeretnél csed-et, gyed-et kapni, de nem tudod milyen lehetőségeid vannak, megbeszéljük
  • Eu  tagállamban dolgoztál, de itthon szeretnél ellátást kapni
  • Egyéni vállalkozást szeretnél indítani, de nem tudod hogyan kezdj hozzá, milyen járulék fizetési kötelezettségeid lesznek, mennyi lesz a táppénz, csed, gyed alapja
  • Gyed, gyes folyósítás melletti munkavégzés szabályai

 

Itt találkozhattál a nevemmel:

“Tgyás”?, “Gyed”?, “Gyed extra”? – Segítség az útvesztőben

A gyermektámogatás kanyargós labirintusában

Visszaszámlálás indul: Kismamák újra munkában

Halott kisbabája után 12 éven át vett fel családi pótlékot

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


11 hozzászólás

  1. Mariann

    Kedves Mónika!

    Kismama vagyok, ikreket várok. Az utóbbi 2 évben meg van a 365 nap munkaviszonyom 2 különböző munkahelyen. Táppénzen voltam kb.10 napot. A táppénz miatt kiesnek napok vagy csak az a lényeg, hogy munkaviszonyom volt? Amikor nem volt munakhelyem én akkor is biztosított voltam, mert fizettem a TB-t abban az időszakban is.
    Válaszát előre is köszönöm!

    Mariann

Hozzászólás

Az email címet nem tesszük közzé.


Honlapunk cookie-kat használ. Bővebben

Egy EU-s törvény alapján kötelező tájékoztatni a weboldalunkra látogatókat, hogy a weboldal ún. cookie-kat használ. Ha ezzel nem értesz egyet, akkor a böngésződ megfelelő beállításait használva tiltsd le a cookie-k tárolását.

Bezárás