KISMAMATB

Kismama Tb tanácsadás: Táppénz, tgyás, gyed, gyes kérdései Magyarországon, Eu-ban

Online kismamatb kismamáknak, babát tervezőknek, a babázás alatt önálló vállalkozást indító anyukáknak.
Kérdezz, hogy választhassál !
Legtöbb, ami kihozható !
Tanácsadás

Kismamatb tanácsadás:  Kérdezz, hogy választhassál !

SZEMÉLYRE SZABOTT  TÁPPÉNZ,  CSED,  GYED TANÁCSADÁS

 

Horváthné R. Monika vagyok a KismamaTb Kft tulajdonosa és Tb szakértője.  Többes, egyidejűleg fennálló jogviszonyok, egyéni vállalkozók, katás vállalkozók, társas vállalkozók, nem egyedi jogviszonyban álló, helyzetben lévő  kismamák Táppénz, Csed, Gyed specialistája.

Tanácsadásra az oldal alján lévő jelentkezési űrlap kitöltésével és elküldésével tudsz jelentkezni.

 

Miben tudok segíteni Neked:

  • A lehetőségeid alapján a számodra legmegfelelőbb biztosítási jogviszony, adózási mód meghatározása, amiben a legoptimálisabb a járulék fizetési kötelezettség és a kihozható táppénz/csed/gyed összegének értékaránya.
  • A táppénz, csecsemőgondozási díj – régi terhességi gyermekágyi segély -, gyermekgondozási díj – gyed – jogosultságának meghatározása, különösen egyidejűleg fennálló, többes jogviszonyok vagy megszűnt jogviszonyok esetén.
  • A táppénz, csed, gyed irányadó és számítási időszakának meghatározása, amelynek köszönhetően a táppénz, csed, gyed alapja a helyzetedből kihozható legmagasabb legyen.
  • Megszűnt a munkaviszonyod vagy egyéb biztosítási jogviszonyod és nemcsak a bruttó 28 500 Ft-os gyes-ből szeretnél vegetálni
  • Speciális jogviszonyban dolgozol, mint például ekho, eva hatálya alá tartozó, mezőgazdasági őstermelő vagy, Eu-EGT tagállamban dolgozol
  • Babát szeretnél, de jelenleg nincs biztosítási jogviszonyod vagy megszűnt a csed, gyed, gyes folyósítás alatt
  • Hallgatói jogviszonyban állsz és szeretnéd tudni, hogy hallgatói gyed alapján mire vagy jogosult, van -e egyéb kedvezőbb lehetőséged
  • A jelenlegi jogviszonyodban különböző a havi bruttó jövedelmed, illetve van olyan hónap, vannak olyan hónapok, amely(ek)ben lényegesen magasabb volt a bruttó béred és szeretnéd, ha a magasabb bér a táppénz, csed, gyed alapját képezné
  • Alacsony a bruttó béred, de van lehetőséged arra, hogy megemeljék, mire kell figyelned, hogy minél magasabb lehessen a csed, gyed összege

2015. január 1 – től a  táppénz, csed, gyed alapját úgy állapítják meg, hogy az adott ellátás igénylésétől visszaszámolnak három hónapot.

Ez azt jelenti, hogy amikor a táppénz igénylés történik, attól a hónaptól visszaszámolnak három hónapot és a harmadik hónap utolsó napjától visszafele fogják keresni a táppénz alapját képező jövedelmet.

Amikor a csed igénylés történik, attól a hónaptól visszaszámolnak három hónapot és a harmadik hónap utolsó napjától visszafele fogják keresni a csed alapját képező jövedelmet.

Amikor a gyed igénylés történik, attól a hónaptól visszaszámolnak három hónapot és a harmadik hónap utolsó napjától visszafele fogják keresni a gyed alapját képező jövedelmet.

Fentiek azt jelentik, hogy mind a három ellátásnak – táppénz, csed, gyed – különböző lesz a számítási időszaka, attól függően, hogy az adott ellátás mikor fog indulni és hány bérezett nappal fogsz rendelkezni az irányadó időszakban.

Mi az az irányadó időszak?

Az irányadó időszak az az időtartam, amelynek keretein belül a táppénz, csed, gyed összegét megállapítják. Az irányadó időszakot befolyásolja, hogy mikor kezdődött a jelenleg fennálló jogviszonyod, valamint az, hogy a táppénzt, csed-et, gyed-et mikor igényled.  A jelenleg hatályos jogszabályok alapján mind a három ellátás irányadó időszaka eltérhet egymástól, attól függően, hogy az adott ellátást mikor igényled.

Mi a számítási időszak?

A számítási időszak az irányadó időszakon belül található. Az irányadó időszakon belül található bérezett napok száma határozza meg. A számítási időszak lehet 180 naptári nap, 120 naptári nap, 30-119 naptári nap. A jelenleg hatályos jogszabályok alapján mind a három ellátás számítási időszaka eltérhet egymástól, attól függően, hogy az adott ellátást mikor igényled.

12 éves tapasztalat alapján elmondhatom, hogy amikor érdeklődsz az oep-nél, könyvelőnél vagy bármilyen neten elérhető oldalon, hogy milyen lehetőségeid vannak, illetve mennyi lesz a táppénz, csed, gyed összege, akkor az általad helyesnek vélt kérdéseket teszed fel, az általad helyesnek vélt adatok alapján. Sajnos erre is fogsz választ kapni, ami fényévekre lehet a tényleges lehetőségeidtől. Nálam a tanácsadás úgy kezdődik, hogy minden  adatot bekérek, leegyeztetek, ha szükségem van még további adatokra, akkor azt szintén bekérem és csak ezt követően történik meg a tanácsadás, ami alapján a valós helyzetednek megfelelő tájékoztatást fogod kapni.

Minden biztosítási jogviszonynak meg vannak a saját szabályai, jellegzetességei, amiket ismerni kell ahhoz, hogy a táppénz, csed, gyed folyósításánál ne érjen meglepetés és azt az összeget folyósítsák, amit szeretnél, amit vártál.


Tovább
Rólam

DSC_6243_pp copy

Horváthné R. Mónika vagyok  a KismamaTB Kft tulajdonosa és Tb szakértője. 2006 óta foglalkozom kismamatb tanácsadással. Végzettségemet tekintve személyügyi szervező, gazdasági informatikus, társadalombiztosítási szaktanácsadó vagyok.   Társadalombiztosítási szaktanácsadóként a diplomámat 2008-ban szereztem.
Eleinte több honlapon vállaltam szakértői válaszadást. Az utóbbi években viszont annyira személyre szabottá vált a jogszabályi háttér, hogy nagy felelőtlenség lenne az, ha  nem a valódi, helyes adatok teljes körű ismerete nélkül adnék bárkinek is tanácsot.

2014-ben egy nemzetközi pályázat keretében a Woman are Future díj “Női kulcsszereplő a régióban” kategóriában második helyezést értem el.  Ennek a díjnak azért van jelentősége, mert olyan vállalkozó nők pályázhattak, akik jelentős hatással vannak mások életére. Nagyon remélem, hogy ez így is van.

Miért hallgass rám?


Tovább
Jön a baba – Táppénz, Csed, Gyed -Tudásanyagok

 

JÖN A BABA –  TÁPPÉNZ, CSED, GYED

 

SZEMÉLYRE SZABOTT TUDÁSANYAGOK

 

A “Jön a baba … ” Tudásanyagok úgy lettek összeállítva, hogy amilyen jogviszonyban dolgozol, az adott jogviszonyra vonatkozó személyre szabott információkkal, lehetőségekkel rendelkezz. Ezért kérlek, azt a Tudásanyagot válaszd ki, amilyen jogviszonyban jelenleg dolgozol. Ha munkaviszonyban dolgozol, akkor a munkaviszonyban állsz tudásanyagot válaszd, ha egyéni vállalkozó vagy, akkor az egyéni vállalkozó tudásanyagot válaszd, ha megszűnt a munkaviszonyod vagy meg fog szűnni, akkor a megszűnt a munkaviszonyod vagy meg fog szűnni tudásanyagot válaszd… és így tovább. A neten található ingyen elérhető információkkal az a probléma, hogy általános, elnagyolt információkat tartalmaznak, amik többet árthatnak, mint használnak.

Amennyiben nem találod azt a jogviszonyt, ahol jelenleg dolgozol, akkor igénybe veheted a tanácsadást, amire a Tanácsadás menüpont alatt tudsz bejelentkezni.


Tovább


Honlapunk cookie-kat használ. Bővebben

Egy EU-s törvény alapján kötelező tájékoztatni a weboldalunkra látogatókat, hogy a weboldal ún. cookie-kat használ. Ha ezzel nem értesz egyet, akkor a böngésződ megfelelő beállításait használva tiltsd le a cookie-k tárolását.

Bezárás