Munkaviszony megszüntetése után ugyanannál a munkáltatónál munkaviszony létesítése
Kérjük Bejelentkezés a tartalom megnézéséhez. (Még nem vagy tag? Csatlakozz most!)
Munkaviszony esetén csed-gyed jogosultsági feltételek alakulása
Kérjük Bejelentkezés a tartalom megnézéséhez. (Még nem vagy tag? Csatlakozz most!)
Munkaviszonyban a várható csed, gyed alap a munkaidő és a minimálbér arányos összege alapján
Kérjük Bejelentkezés a tartalom megnézéséhez. (Még nem vagy tag? Csatlakozz most!)
Munkaviszonyban biztosítási jogviszony alakulása
Kérjük Bejelentkezés a tartalom megnézéséhez. (Még nem vagy tag? Csatlakozz most!)
Kollektív szerződés munkavállaló hátrányára is eltérhet a törvényben foglaltaktól
Az új Mt hatályba lépése (2012. július 1.) előtt könnyű dolgunk volt. Tudtuk, hogy a törvényben foglaltakat be kell tartani, de a munkaszerződés és a kollektív szerződés számunkra kedvező szabályozást is tartalmazhat. Azaz rosszul nem járhatunk. De mi van most ?