2011. január 1 –jétől a gyes melletti munkavégzés lehetőségeit korlátozták. Most arról szeretnék írni, hogy mire kell vigyázni akkor ha a módosított jogszabály alapján a gyes-ben részesülő heti 30 órát meg nem haladó mértékben végezhet munkát. Első ránézésre ez nem is olyan rossz, mert a napi 6 órás munkaidő és a gyes összege megegyezhet akár…
Gyorsan változó világban élünk. Egyik napról a másikra születnek és szűnnek meg jogszabályok. Nem is olyan rég még arról írtam, hogy a hallgatói munkaszerződéssel munkát végző személyek nem számítanak biztosítottnak. Nem volt hosszú életű a változtatás. 2011. január 1 – től újra biztosított a hallgatói munkaszerződéssel munkaviszonyban munkát végző személy.
Elfogadásra vár a T/1813 módosító törvényjavaslat, mely többek között a gyes folyósítás 3 éves korig történő visszaállítását, illetve a gyes melletti munkavégzés módosított szabályait is magában foglalja.
Honlapunk cookie-kat használ. Bővebben
Egy EU-s törvény alapján kötelező tájékoztatni a weboldalunkra látogatókat, hogy a weboldal ún. cookie-kat használ. Ha ezzel nem értesz egyet, akkor a böngésződ megfelelő beállításait használva tiltsd le a cookie-k tárolását.