Egyéni vállalkozó csed, gyed alapja – esettanulmány

Esettanulmány:   A kismama a harmadik babát várta. Az első gyermek 2017-ben született, a második gyermek 2019. december végén. A jelenlegi szülés várható időpontja 2022. október vége. Az adatok átnézését követően lehetett látni, hogy 2019-ben, a második gyermek születése előtt szeptemberben  298 000 Ft-os (a 2019-ben hatályos minimálbér kétszerese) jövedelem elszámolás volt, majd október 1-től…

Amit a Csed-ről tudni érdemes

Csecsemőgondozási díj – csed –     A folyósítási idő 168 naptári nap. A szülés várható ideje előtt – 28 naptári nappal igényelhető legkorábban, de a szülés várható idejét megelőző – 28 naptári nap, és a szülés várható időpontja között bármikor igényelhető.   Pl. a szülés várható időpontja 2022. július 14.  Ebben az esetben 2022.…

Katás egyéni vállalkozás és Kft-ben ügyvezetői tevékenység ellátása esetén Csed-Gyed igénylése

Kérdés: 2019. szeptembertől katás egyéni vállalkozó vagyok. 2020. február 11-én megszületett az első gyermekem, akivel jelenleg gyes-en vagyok.  2021. decemberben létesítettem egy Kft-t, ahol tulajdonos és ügyvezető vagyok. Az ügyvezetésen kívül nem látok el más tevékenységet. Járulékot nem fizetek, mert nem veszek fel jövedelmet. Második gyermekem születésének várható időpontja 2023. január 29. Hogy alakul a…

Kedvezmény szabály vállalkozói jogviszonyban csed megállapítása esetén

GYED-EN, GYES-EN VAN, ÉS JÖN A BABA     2015. július 1-től bejött egy olyan szabály, hogy ha a kismama beleszül a gyed-be, gyes-be vagy a gyed, gyes lejárta után egy éven belül szül, akkor a csed alapját kétféleképpen állapítják meg. Megállapítják a hatályos általános szabályok alapján és megnézik, hogy mennyi volt a korábban született…

Munkaviszony megszüntetése után ugyanannál a munkáltatónál munkaviszony létesítése

A táppénz, csed, gyed összegét minden esetben abból a biztosítási jogviszonyból fogják megállapítani, amely biztosítási jogviszony a táppénz, csed, gyed igénylés napján fennáll. Ez azt jelenti, hogy a megszűnt munkaviszonyban, vagy más biztosítási jogviszonyban lévő jövedelmet nem veszik figyelembe, amikor a táppénz, csed, gyed összegét megállapítják. A táppénz, csed, gyed összegét kizárólag a jelenlegi munkaviszonyban realizált jövedelemből…