A csed irányadó időszakát a csed igénylés napjával tudod befolyásolni. Az Mt alapján lehetőséged van arra, hogy a csed-et a szülés napjától, vagy a szülés várható időpontját megelőző 28 naptári napon belüli bármely időponttól kérheted. Az irányadó időszak záró napját befolyásolja, hogy a szülés hónapjában, vagy a szülés hónapját megelőző hónaptól igényled a csed-et.
Pl. A szülés várható ideje 2023. január 20.
Amennyiben a csed-et a szülés napjától igényled (ami legyen 2023.), akkor a csed irányadó időszaka 2022. január 1-től 2022. október 31 -ig fog tartani. Október 31-től visszafele fogják keresni a bérezett napokat. Ha 2022-ben táppénzre mentél, akkor a táppénz indulást megelőző naptól, maximum 2022. január 1-ig kapott jövedelem lenne a csed alapja. Ennek oka, hogy az irányadó időszak kizárólag 2022. január 1-ig megy vissza az évváltás miatt, ezért, ha 2021. decemberben volt magas jövedelem nem veszik figyelembe a csed összegének megállapításánál. Még abban az esetben sem, ha egyébként decemberi csed igénylés esetén a csed alapját képezte volna, mivel beleesett volna az utolsó 180 naptári napi időszakba. A példa alapján a táppénz május 30-tól indult, így a csed alapja ebben az esetben május 29-től az utolsó 120 naptári napi jövedelem lenne.
Amennyiben a csed-et a szülés várható idejét megelőző 28 naptári napon belül, de még 2022. decemberben igényled, akkor a csed irányadó időszaka 2021. január 1-től 2022. szeptember 30 -ig fog tartani. 2022. szeptember 30-tól visszafele fogják keresni a bérezett napokat. Ha szeptember 30-a előtt táppénzre mentél, akkor a táppénz indulást megelőző naptól visszafele fogják keresni a bérezett napokat. De mivel az irányadó időszak visszanyúl 2021-es évre is, így van arra esély, hogy ha 2021. decemberben volt magas jövedelem kifizetés, és az utolsó 180 naptári napba beleesik a decemberi bér is, akkor a csed alapját képezze a magas bér.
A példa alapján lehet látni, hogy a csed igénylés időpontja jelentősen befolyásolja a csed irányadó – és számítási időszakát, így a csed összegét is.
