Káosz a szabadság számfejtése körül

Nagy port kavart fel a szabadság kiadását érintő bér ingadozások nyilvánosságra kerülése. Címlapokon találkozhattunk azzal, hogy ha a havi béres munkavállaló februárban megy szabadságra lényegesen kevesebb bért fog kapni, mintha a szabadságát egy több munkanapos hónapban vette volna ki.   Nézzük meg  miről is van szó.

Amit a szülési szabadságról tudni érdemes

A Munkatörvénykönyvének 138 § -a határozza meg azt, hogy a terhes, illetve a szülő nőt huszonnégy hét (168 naptári nap) szülési szabadság illeti meg. A szülési szabadságot legkorábban a szülés várható ideje előtt huszonnyolc naptári naptól kezdődően lehet igénybe venni.  A szülési szabadság első napja kezdődhet a szülés várható időpontját megelőző 28 naptári nap, illetve…