A munkavállaló minden évben júliusban és decemberben bónuszban részesül.  A munkáltató kifizetheti-e a bónuszt a táppénz folyósítás alatt? A kifizetett bónusz befolyásolja -e a csed, gyed összegét. A táppénz 2022. március 1-től indult, a szülés várható ideje 2022. október 11. A kismama a csed-et a szülés napjától szeretné igénybe venni.  A kismama bruttó bére 470 000 Ft, és júliusban, és decemberben is megkapja bónuszként az egy havi bruttó bérét.

Nincs akadálya annak, hogy a táppénz folyósítás alatt a bónusz kifizetésre kerüljön. Sőt annak sincs akadálya, hogy a csed folyósítás alatt történjen a bónusz kifizetése. A csed folyósítás alatt keresőtevékenységet nem lehet végezni. A jogszabály pontosan meghatározza, hogy mi minősül keresőtevékenységnek.

A csed, gyed összegét a számítási időszakban talált jövedelemből állapítják meg. A fenti kalkulátorban a júliusi bónusz kifizetése nélküli várható csed alapot, illetve családi adókedvezmény nélkül a várható nettó csed összegét lehet látni.

Minden egyes pénzbeli ellátás esetén külön-külön meg kell határozni az adott ellátás irányadó és számítás időszakát. A kérdésben nem szerepel az, hogy a munkaviszony mikor indul, ezért feltételezem, hogy a munkaviszony 2021. január 1-jén már fennállt. Ebben az esetben a csed irányadó időszaka 2021. január 1-től 2022. július 31 -ig fog tartani abban az esetben, ha a csed igénylés októberben lesz. A csed irányadó időszakán belül március 1-től táppénz indult, ezért a csed számítási időszakát a táppénz indulás alapján kell meghatározni.