Határozott idejű munkaviszonyom van és fel akarok mondani

Azt szeretném kérdezni, hogy 5 hónapja dolgozom egy munkahelyen, de fel akarok mondani, a szerződésem határozott idejű, de fix idő nincs beleírva, hanem az van leírva, hogy ..amíg a kismama( akinek a helyére jöttem) vissza nem jön – tehát ilyen esetben mennyi a felmondási időm, és ilyenkor kérhetek-e álláskeresési járadékot ? Azt kell, hogy mondjam,…

Tovább

Kismamatb online kérdés – válasz 3 db

Valószínűleg feltetted a kérdést magadnak, hogy miért is jó Neked a kérdés – válasz lehetőséget megrendelni, amikor ingyen is kaphatsz választ különböző fórumokon. Ez így van. De az is igaz, hogy ezek a válaszok nem biztos, hogy valóban arra adnak választ, amire szükséged van.  Nagyon sokszor előfordul, hogy olyan információt nem adsz meg, mert nem tartod fontosnak,  ami…

Tovább

Keresztrejtvény a családi kedvezmények érvényesítése

2013-ban egy új fogalommal kellett megismerkednünk. Ez pedig a családi járulék kedvezmény. Ha eddig nem voltak érthetők az adókedvezmények érvényesítésével kapcsolatos szabályok, akkor ez most maga a káosz. Kezdjük azzal, hogy már a fogalom meghatározása is némi adózási ismeretet igényel, mivel különbséget kell tenni adó és járulék között.  Ráadásul, amíg a családi adókedvezmény az adóalapot…

Tovább

Gyed extra a gyakorlatban: Hallgatói gyed

A legutóbbi cikkben megnéztük a gyed melletti munkavégzést,  a több ellátás egyidejű folyósításának szabályait, valamint az ikrek gyed jogosultságát. Azt ígértem, hogy legközelebb a hallgatói gyed-ről, a családi adó- és járulék kedvezményről, illetve a munkába visszatérő kisgyermekes szülők foglalkoztatása után járó kedvezményről tudtok olvasni.  Akkor vágjunk is bele. Most a hallgatói gyed szabályait fogjuk megnézni.…

Tovább

A GYED extra árnyalatai

Lassan már két hónapja, hogy folyamatosan kapom a kérdéseket miért nem írok a gyed extráról. Ennek semmi más oka nem volt, mint az, hogy amikor elolvastam a törvényjavaslatot, nagyon sok ellenmondást és bizonytalanságot találtam. Azóta több apró módosítás történt, aminek köszönhetően, most már körvonalazódnak a 2014. január 1-jén hatályba lépő rendelkezések. Ezek egy része az…

Tovább

Családi adókedvezmény: álom vagy valóság

Meglepően merész kezdeményezés a kormány részéről az új család adókedvezmény előterjesztése. Az új, bővített családi adókedvezmény alapján, akár több tízezer forinttal kaphatnak kézhez többet havonta, azon három vagy több  gyermekes családok, akik eddig a bruttó jövedelem alacsony összege miatt nem tudták teljes mértékben érvényesíteni a családi adókedvezmény adta lehetőségeket. Az egy vagy két gyermekes családok…

Tovább

Betegszabadság téves számfejtése

Szerencsére végül jól végződött, de tanulságos lehet számotokra az alábbi eset.  Ez év március végén keresett meg egy kismama, aki kevésnek találta a számára folyósított tgyás összegét. Elkértem az adatokat és a legelső, ami feltűnt, hogy betegszabadságot számfejtettek a kismama keresőképtelensége elején. 

Nappali tagozatos hallgatók gyermekvállalás ösztönzése: lehetőség vagy üres kehely

A  gyermekvállalás ösztönzése érdekében Július 2-án Dr.  Szili Katalin benyújtotta a T/11709. számú, az 1997. évi  LXXXIII. törvény módosításáról  szóló javaslatát. A  módosítás a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán tanuló vagy  frissen végzett hallgatókat érintené. A jelenlegi szabályozás alapján a tgyás, gyed előzetes jogosultsági idejébe a nappali tagozatos hallgatói jogviszonyból 180 naptári napot vesznek figyelembe.…

Tovább

Táppénz, tgyás, gyed összege az elfogadott törvényjavaslat alapján

2013. Június 26 – án elfogadásra került a T/11107. számú törvényjavaslat. A törvényjavaslat alapján  hatályba lépnek azok a rendelkezések,  amelyek a táppénz, terhességi gyermekágyi segély, illetve a gyermekgondozási díj összegének kiszámítását módosították.  A hatályba lépés várható időpontja július 15-e.  Nem változik a táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed összegének kiszámítása azon igénylőknél, akik a jelenleg fennálló…

Tovább