Reggeli vidám percek. Felhívtam az ügyfelemet, hogy a munkaviszonyból beadott csed határozat megérkezett-e. Mondta, hogy nem. Kértem, hogy első körben a munkáltatónál érdeklődjön, hogy mikor küldték be az igénybejelentőt. Telefonált a volt munkáltatónak és a válasz nem találod ki, de meglepő módon az volt, hogy nem küldték be, kidobták. Mivel már megszűnt a munkaviszony. Szuper! Pedig a jogszabály alapján, ha a kismama a munkaviszony megszűnése után 42 naptári napon belül szül, akkor még jár neki passzív jogon a csed. De úgy látszik, ők nem ismerték ezt a szabályt…