Gyermekgondozási díj
Gyermekgondozási díj (gyed) a terhességi gyermekágyi segély lejártát követő naptól a gyermeket szülő anya által igényelt gyed esetében a szülést, a szülő anyától eltérő más jogosultak által igénybe vett gyed esetén a jogosultság kezdetét megelőző két éven belül megszerzett biztosításban töltött naptári napoknak megfelelő időtartamara, legfeljebb a baba 2. életévének betöltéséig jár.
Gyermekgondozási díj igénylése
Munkaviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló kismamának az igényt a munkáltatónál/foglalkoztatónál kell bejelenteni. Abban az esetben is, ha a biztosítása megszűnt és passzív jogon igényli a gyermekgondozási díjat. A munkáltató továbbítja az igényt a székhelye szerint illetékes Egészségbiztosítási Pénztárhoz.
Egyéni és társas vállalkozók esetében a székhely szerinti Egészségbiztosítási Pénztár az illetékes. Álláskeresési támogatásban részesülő biztosítottnak a foglalkoztatói igazolást a Munkaügyi Központ állítja ki. Álláskeresési támogatásban részesülő biztosított a lakhely szerinti Egészségbiztosítási Pénztárnál tudja igényelni a gyermekgondozási díjat.
Az igény benyújtást megelőző 6. hónap első napjáig lehet visszamenőleg gyed-et igényelni.
Igényléshez szükséges nyomtatványok
- kitöltött igénybejelentő (Gyed igénybejelentő)
- munkáltató által kitöltött foglalkoztatói igazolás (FOGLALKOZTATTÓI IGAZOLÁS)
- foglalkoztatói igazoláshoz gyed pótlap (pótlap gyed megállapításához)
- gyermek(ek) eredeti születési anyakönyvi kivonata
- magánnyugdíj-pénztári tagság esetén tagsági okirat vagy záradékolt belépési nyilatkozat
- Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához (csak akkor kell, ha az igénylés és az előző év január 1. között más munkáltatónál is dolgozott az igénylő)
- TB kiskönyv (igazolvány a biztosítási jogviszonyokról és az egészségbiztosítási ellátásokról) abban az esetben ha a terhességi gyermekágyi segély igénylését megelőző két évben több helyen dolgozott az igénylő
