A megbízási jogviszony az ún. feltételes biztosítási jogviszony.
Az általános szabályok alapján a megbízási jogviszonyban a költségekkel csökkentett jövedelem lesz az adóelőleg alapja. Az adóelőleg alapot képező jövedelem alapján fogják a biztosítási jogviszonyt elbírálni. Figyelni kell arra, hogy milyen költségnyilatkozatot teszel. Mivel a költséggel csökkentett jövedelem lesz az a rész, amiből a biztosítási jogviszony elbírálásra kerül.
A megbízási jogviszonyban, amennyiben a kifizetett jövedelem adóelőleg alapja havi szinten eléri a minimál bér 30 %-át biztosítottnak minősülsz. 2021-ben, akkor voltál biztosított, ha a megbízási díj adóelőleg alapja havi szinten elérte, vagy meghaladta az 50 220 Ft-ot. 2022-ben, akkor leszel biztosított, ha a megbízási díj adóelőleg alapja eléri, vagy meghaladja havi szinten a 60 000 Ft-ot.
Amennyiben nem egész hónapban állt fenn a megbízási jogviszony, akkor a minimálbér 30 %-ának harmincad része alapján, állapították meg a biztosítási jogviszonyt.
Pl. ha a megbízási jogviszony 20 naptári napig állt fenn, és a kifizetett megbízási díj adóelőleg alapja 84 000 Ft volt, akkor a következő módon állapítják meg, hogy biztosított voltál-e vagy sem.
84 000 Ft / 20 = 4 200 Ft
(200 000 Ft*30 %)/30 = 2 000 Ft
Mivel a megbízási díj adóelőleg alapjának egy naptári napi összege magasabb, mint a minimálbér 30 %-ának egy naptári napi összege, így létrejött a biztosítási jogviszony.
Pl. a megbízási jogviszony 20 naptári napig áll fenn, és a kifizetett díjazás adóelőleg alapja 29 000 Ft.
29 000 Ft/20 = 1 450 Ft
Mivel a megbízási díj adóelőleg alapjának egy naptári napi összege nem éri el a minimálbér 30 %-ának egy naptári napi összegét, így nem jön létre a biztosítási jogviszony.
Probléma a megbízási díjak kifizetésével és ennek következtében a biztosítási idők létrejöttével merül fel, valamint a táppénz, csed, gyed összegével szokott lenni, illetve azzal, ha a megbízási jogviszony határozott időre szól.
Megbízási jogviszony esetén különösen fontos, hogy a biztosítási jogviszony alakulása rendben legyen, mert ellenkező esetben ugorhat akár a csed, gyed jogosultság is, illetve jelentős csed, gyed alap veszteség következik be a nem megfelelő biztosítás lejelentése vagy annak hiánya, illetve a megbízási díj nem megfelelő időben történő kifizetése miatt.
A biztosítás alapján járó csed-et, gyed-et csak abban az esetben állapítják meg, ha rendelkezel a jogosultsági feltételekkel.
