Határozott idejű munkaviszonyom van és fel akarok mondani

Azt szeretném kérdezni, hogy 5 hónapja dolgozom egy munkahelyen, de fel akarok mondani, a szerződésem határozott idejű, de fix idő nincs beleírva, hanem az van leírva, hogy ..amíg a kismama( akinek a helyére jöttem) vissza nem jön – tehát ilyen esetben mennyi a felmondási időm, és ilyenkor kérhetek-e álláskeresési járadékot ? Azt kell, hogy mondjam,…

A GYED extra árnyalatai

Lassan már két hónapja, hogy folyamatosan kapom a kérdéseket miért nem írok a gyed extráról. Ennek semmi más oka nem volt, mint az, hogy amikor elolvastam a törvényjavaslatot, nagyon sok ellenmondást és bizonytalanságot találtam. Azóta több apró módosítás történt, aminek köszönhetően, most már körvonalazódnak a 2014. január 1-jén hatályba lépő rendelkezések. Ezek egy része az…

Visszaszámlálás indul: Kismamák újra munkában

Ahogy közeledik a gyed vagy gyes lejárta, egyre többször gondolsz arra, hogy nemsokára vége és újra indul a körforgás.  Ez rendben is van.  De felmerül: hogyan tovább ?  Mire is vagy jogosult, amikor újra munkába állsz?  Az elmúlt két évben, csak kapkodtuk a fejünket annyi változás volt az Mt eddigi, viszonylag állandó szabályaihoz képest.  2012. július 1-jén hatályba lépett a 2012. I-es törvény, amely jelentősen módosította a kismamákra vonatkozó szabályokat is.

Hurrá még mindig dolgozhatok gyes mellett

2011. január 1 –jétől a gyes melletti munkavégzés lehetőségeit korlátozták. Most arról szeretnék írni, hogy mire kell vigyázni akkor ha a módosított jogszabály alapján a gyes-ben részesülő heti 30 órát meg nem haladó mértékben végezhet munkát.  Első ránézésre ez nem is olyan rossz, mert a napi 6 órás munkaidő és a gyes összege megegyezhet akár a teljes munkaidős bérrel. Ráadásul milyen jó,  hogy ezért kevesebbet kell dolgozni, többet lehet otthon lenni szemünk fényével.

Munkanélküli ellátás exportálása

A koordinációs rendeletek szabályai alapján  a munkanélküli ellátásokat főszabály szerint abban a tagállamban lehet igénybe venni, ahol a munkanélkülivé vált személy utolsó munkaviszonya fennállt. A pénzbeli munkanélküli ellátást  nem, illetve korlátozott időtartamig folyósítják abban az esetben, ha a munkanélkülivé vált személy életvitelszerűen egy másik tagállamban tartózkodik.

Az Országgyűlés elfogadta a családtámogatási törvény módosító javaslatait – Gyes jogosultsága, Gyes melletti munkavégzés 2011 – től

Az Országgyűlés 254 igen szavazattal, 69 ellenszavazattal  és 43 tartózkodással elfogadta a T/1813-as számú Egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási, fogyatékosságügyi és foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról  szóló törvényjavaslatot.

Munkanélküli ellátás változásai az Európai unióban 2010. május 1-jétől

Az uniós csatlakozás napjával Magyarországon is kötelezően alkalmazandóvá váltak a tagállamokra vonatkozó európai uniós jogszabályok. Ezen jogszabályok nem egységesítik, hanem koordinálják a tagállamok eltérő társadalombiztosítási rendszereit annak érdekében, hogy az uniós állampolgárok esetében az egyenlő bánásmód elve biztosított legyen.  A szociális biztonsági rendszerek európai koordinációjára vonatkozó szabályok 2010. május 1-jétől módosultak. Az  1408/71/EGK és 574/72/EGK rendeleteket felváltotta a 883/04/EK rendelet, valamint a végrehajtására kiadott 987/2009/EK rendelet. Az új rendeletek hatálya az uniós tagállamokra terjed ki.  Norvégia, Svájc,  Izland, Liechtenstein tekintetében átmenetileg továbbra is a régi koordinációs rendeleteket kell alkalmazni.