KISMAMATB

Kismama Tb tanácsadás: Táppénz, tgyás, gyed, gyes kérdései Magyarországon, Eu-ban


TAJ kártya

A társadalombiztosítási ellátások igénybevételéhez elengedhetetlen a baba TAJ kártyája. TAJ szám nélkül nem lehet elindítani a családtámogatási, illetve az egészségbiztosítási ellátások igénylését. A TAJ kártyát az Országos Egészségbiztosítási Pénztár területileg illetékes Regionális Kirendeltsége bocsátja ki. A kórházak az Okmányirodákon keresztül hivatalból elindítják az igénylést.  Az átfutási idő kb. 1-2 hét. Az újszülött első TAJ kártyájának kiállítása és postázása automatikusan történik, nincs szükség...
Tovább

Születési anyakönyvi kivonat

Születési anyakönyvi kivonat A baba első okmánya a Születési anyakönyvi kivonat, melyet a születési hely  szerinti illetékes Polgármesteri Hivatal Anyakönyvi Hivatala állít ki.  Egyes helyeken a kórházból való hazatéréskor a zárójelentéssel együtt  a születési anyakönyvi kivonatot is megkapja a kismama.  Ha nem, akkor a szülőnek személyesen kell elmenni érte a Polgármesteri hivatalba. Az első anyakönyvi kivonat kiállítása illetékmentes. Szükséges nyomtatványok, igazolványok: Ha a gyermek házasságban született az anya és az apa személyi igazolványa és lakcímkártyája. Esetleg az eredeti születési anyakönyvi kivonat (ha eltér a házasságkötés helyszíne) Ha a gyermek élettársi kapcsolatból született az anya és az apa személyi igazolványán és lakcímkártyáján kívül szükséges az apai elismerő nyilatkozat...
Tovább

Gyermekgondozási díj igénylése

Gyermekgondozási díj Gyermekgondozási díj (gyed) a terhességi gyermekágyi segély lejártát követő naptól a gyermeket szülő anya által igényelt gyed esetében a szülést, a szülő anyától eltérő más jogosultak által igénybe vett gyed esetén a jogosultság kezdetét megelőző két éven belül megszerzett biztosításban töltött naptári napoknak megfelelő időtartamara,  legfeljebb a baba 2. életévének betöltéséig jár. Gyermekgondozási díj igénylése Munkaviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló kismamának az igényt a munkáltatónál/foglalkoztatónál kell bejelenteni. Abban az esetben is, ha a biztosítása megszűnt és passzív jogon igényli a gyermekgondozási díjat.  A munkáltató továbbítja az igényt a székhelye szerint illetékes Egészségbiztosítási Pénztárhoz. Egyéni és társas vállalkozók esetében a székhely szerinti Egészségbiztosítási Pénztár az illetékes. Álláskeresési támogatásban részesülő biztosítottnak a foglalkoztatói igazolást a Munkaügyi Központ állítja ki. Álláskeresési támogatásban részesülő biztosított a lakhely szerinti Egészségbiztosítási Pénztárnál tudja  igényelni a gyermekgondozási díjat. Az igény benyújtást megelőző 6. hónap első napjáig lehet visszamenőleg gyed-et igényelni. Igényléshez szükséges nyomtatványok kitöltött igénybejelentő  (Gyed igénybejelentő) munkáltató által kitöltött foglalkoztatói igazolás  (FOGLALKOZTATTÓI IGAZOLÁS) foglalkoztatói igazoláshoz gyed pótlap (pótlap gyed megállapításához) gyermek(ek) eredeti születési anyakönyvi kivonata magánnyugdíj-pénztári tagság esetén tagsági okirat vagy záradékolt belépési nyilatkozat Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához (csak akkor kell, ha az igénylés és az előző év január 1. között más munkáltatónál is dolgozott az igénylő) TB kiskönyv (igazolvány a biztosítási jogviszonyokról és az egészségbiztosítási ellátásokról) abban az esetben ha a terhességi gyermekágyi segély igénylését megelőző két évben több helyen dolgozott az...
Tovább

Terhességi gyermekágyi segély igénylése

Terhességi gyermekágyi segély A terhességi gyermekágyi segély (tgyás) a szülési szabadság időtartama alatt a jogosultsági feltételekkel rendelkező biztosított kismama által igényelhető egészségbiztosítási pénzbeli ellátás.  A terhességi gyermekágyi segély folyósítási ideje 168 naptári nap. Legkorábban a szülés várható ideje előtt huszonnyolc naptári naptól kezdődően lehet igénybe venni.  A terhességi gyermekágyi segély igényelhető a szülés várható időpontját megelőző 28 naptári nap, illetve a 28 naptári nap és a szülés várható ideje között bármikor. Terhességi gyermekágyi segély igénylése Munkaviszonyban, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban álló kismamának az igényt a munkáltatónál/foglalkoztatónál kell bejelenteni.  Abban az esetben is, ha a biztosítása megszűnt és passzív jogon igényli a terhességi gyermekágyi segélyt.  A munkáltató továbbítja az igényt a székhelye szerint illetékes Egészségbiztosítási Pénztárhoz. Egyéni és társas vállalkozók esetében a székhely szerinti Egészségbiztosítási Pénztár az illetékes. Álláskeresési támogatásban részesülő biztosítottnak a foglalkoztatói igazolást a Munkaügyi Központ állítja ki. Álláskeresési támogatásban részesülő biztosított a lakhely szerinti Egészségbiztosítási Pénztárnál tudják igényelni a tgyást. Az igény benyújtást megelőző 6. hónap első napjáig lehet visszamenőleg terhességi gyermekágyi segélyt igényelni. Igényléshez szükséges nyomtatványok ha a kismama a szülést megelőző időponttól igényeli a terhességi gyermekágyi segélyt  a terhesállományba vételről szóló igazolás vagy  terhességi kiskönyv és egy nyilatkozat a szülési szabadság megkezdésének időpontjáról kórházi igazolás  szülést jelölő kóddal (10 – es kód) , zárójelentés mellé adják gyermek(ek) eredeti születési anyakönyvi kivonata munkáltató által kitöltött foglalkoztatói igazolás foglalkoztatói igazoláshoz tgyás pótlap Nyilatkozat a terhességi gyermekágyi segély megállapításához Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához (csak akkor kell, ha az igénylés és az előző év január 1. között más munkáltatónál is dolgozott az igénylő) TB kiskönyv (igazolvány a biztosítási jogviszonyokról és az egészségbiztosítási ellátásokról) abban az esetben ha a terhességi gyermekágyi segély igénylését megelőző két évben több helyen dolgozott az igénylő Ha a kismama a szülés előtti időponttól  igényli a terhességi gyermekágyi segélyt a születési anyakönyvi kivonatot, a kórházi igazolást és a nyilatkozatot szülés után be kell nyújtani, különben leáll a...
Tovább


Honlapunk cookie-kat használ. Bővebben

Egy EU-s törvény alapján kötelező tájékoztatni a weboldalunkra látogatókat, hogy a weboldal ún. cookie-kat használ. Ha ezzel nem értesz egyet, akkor a böngésződ megfelelő beállításait használva tiltsd le a cookie-k tárolását.

Bezárás