Mit tegyél, ha a csed, gyed összegét nem a várt összeg alapján utalták

Ez az email két napja jött: Kedves Mónika! CSED számítási és kalkulációs tanácsadás miatt dolgoztunk együtt április május folyamán, hogy tudjam a CSED-emet maximalizálni. A babám Október 22.-re volt kiírva, október 24.én született meg és a könyvelők segítségével a CSED kérelmet szeptember 28.-tól adtuk be. Az Ön útmutatásai alapján intéztünk minden jövedelem emelést és ennek…

Tovább

Vállalkozó gyes folyósítás melletti munkavégzése

Gyes folyósítás mellett egyéni vállalkozásban, illetve tagi jogviszonyban nincs munkavégzési korlát, azaz időkorlát nélkül dolgozhatsz, akár a szülés napjától is. Figyelj, mert ez csak az egyéni vállalkozóra, illetve a tagi jogviszonyban dolgozó társas vállalkozóra és csak a gyes folyósítás melletti munkavégzésre vonatkozik. Csed folyósítás mellett továbbra sem lehet dolgozni vállalkozóként sem. A gyes melletti időkorlát…

Tovább

Kata, te Drága !

Lehet, hogy azt gondolod, hogy a katás adózás egyszerű és nincs szükség segítségre, könyvelőre. De… Most olvastam egy esetet, amiben a katás egyéni vállalkozó 4 hónap alatt kimerítette a 6 millió forintot és utána megszüntette a katás vállalkozást. A hideg zuhany akkor jött, amikor 4 millió forint után meg kellett fizetni a 40 %-os adót.…

Tovább

Pihenő személyi jövedelemadó

Már megint belefutottam – és sajnos elég sokszor előfordul -, hogy a könyvelő befizetteti a személyi jövedelemadót a vállalkozóval akkor is, ha nincs tényleges kivétje, hanem csak a jogszabály általi kötelező járulék alap után fizeti a járulékokat. Nem győzöm hangsúlyozni, hogy NEM KELL ! Személyi jövedelemadót egyéni vállalkozóként vagy társas vállalkozóként tagi jogviszonyban csak akkor…

Tovább

Hogyan veszíts el több, mint két millió forintot?

A kismamának többes jogviszonya volt. Két részmunkaidős munkaviszony. Munkaviszony I-ben megvolt a csed, gyed megállapításához szükséges biztosítási idő. Munkaviszony II-ben ki volt centizve. Szeptember 13-ra volt kiírva és szeptember 1-jén volt meg a szükséges 365 naptári nap biztosítás, hogy a Munkaviszony II-ből is jogosult legyen a kismama csed-re, gyed-re. Mit csináltak? Megszüntették munkaviszony II-t július…

Tovább

Határozat: 0 Ft táppénz alap

Kétségbe esve hívott fel az egyik ügyfelem. Megkapta a táppénz határozatot, amiben nulla forint a táppénz alapja. Többes jogviszonyos a kismama. 36 órás munkaviszony mellett van egy egyéni vállalkozása Érdekesség benne az, hogy egy olyan jogszabály alapján állapították meg a táppénz alapját, amit 2015. január 1-jén hatályon kívül helyeztek. Ez alapján – most olvastam a…

Tovább

Ügyvezetés a babázás időszaka alatt

Egy középkategóriás használt autót tudnék venni, ha annyi ezer forintom lenne ahányszor azt hallottam, hogy az ügyvezetés nem számít személyes közreműködésnek, így csed, gyed folyósítás alatt is gond nélkül lehet ügyvezetni. Ez sajnos nem így van. Nem szeretném hosszasan ecsetelni a gazdasági társaságok tagjainak munkavégzési lehetőségeit, ezáltal  a biztosítások jogviszonyok alakulását, mert lehet, hogy uncsi…

Tovább

Egyperces kismamatb tippek

Hogyan lehet csed, gyed mellett dolgozni a baba egy éves korát megelőzően?

Megbízási jogviszonyban, amennyiben a megbízási jogviszonyban nem leszel biztosított.  Mit jelent ez?
Ha a kifizetett megbízási díj adóelőleg alapja nem éri el a minimál bér 30 %-át havi szinten vagy naptári napra annak harmincad részét, akkor nem jön létre biztosítás.

Gyed 61 napos szabálya többes jogviszony esetén

Szerencsére a 61 napos szabály 2016. január 1-jén hatályát veszti. Ha véletlenül valaki nem tudná,hogy mi ez, nézzük meg röviden. A 61 napos szabály arról szól, hogy ha valaki a baba egy éves kora után először igényel gyed-et munkavégzés mellett, akkor a gyed-et legkorábban a gyed igénylést követő 61. naptól kezdik el folyósítani. De mi van akkor, ha többes jogviszonnyal rendelkezik az igénylő és az egyik jogviszonyban fizetés nélküli szabadságon marad, míg a másikban dolgozni fog?

Tovább