KISMAMATB

Kismama Tb tanácsadás: Táppénz, tgyás, gyed, gyes kérdései Magyarországon, Eu-ban

Kérdezz Horváthné R. Mónika TB szakértőtől

Horváthné R. Mónikának hívnak.

Végzettségemet tekintve gazdasági informatikus, személyügyi szervező, illetve társadalombiztosítási szaktanácsadó  vagyok.  Kismamák pénzbeli ellátásaira szakosodtam. 2005 óta tartok tanácsadást kismamáknak.

Várom kérdéseiteket. Fontos: amikor kérdést teszel fel, röviden és tömören a lényeget írd le. Pénzbeli ellátásnál lényeges információ a bruttó béred, a biztosítási jogviszony jellege (munkaviszony, részmunkaidős munkaviszony, megbízási jogviszony, társas vállalkozás, egyéni vállalkozás, munkanélküli járadék folyósítása), a biztosítási jogviszonyok időtartama, azaz az adott jogviszonyban mettől meddig dolgoztál. Táppénz, TGYÁS, GYED igénylésénél elsődlegesen az igénylést megelőző két éven belüli jogviszonyok adataira van szükség. Többes jogviszony esetén jogviszonyonként kell leírni az adatokat és bruttó béreket.  Dolgozni a megadott adatokból tudok, felelősséget csak a megadott adatok alapján lévő válaszomra tudok vállalni. E fórum keretében általános tájékoztatást adok a hatályos jogszabályok alapján, illetve díjmentes helyzetelemzést kérhetsz (mire vagy jogosult). Részletes, mindenre kiterjedő elemzést (mire lehetsz jogosult) egyéni tanácsadás keretében tudok adni. Egyéni tanácsadásra lehetőség van személyesen, skype-on, illetve email-en.


516 hozzászólás

  1. K. Ágnes

    Kedves Mónika!
    Én 2017 augusztus 6- tól gyermekgondozási díjra leszek jogosult, de most kiderült,hogy ismét babát várok. Az a kérdésem, hogy ilyenkor most le kell mondanom a gyermekgondozási díjat és táppénzre kell ismét mennem?

    • Névtelen

      Kedves Ágnes !

      Amennyiben a szülész orvos veszélyeztetett terhesnek minősíti, akkor el tud menni táppénzre. A gyed-et csak akkor tudja a táppénzzel egyidejűleg igénybe venni, ha elkezdi kivenni a gyed folyósítással egyidejűleg a szabadságot és úgy indul a táppénz. Ha nem kezdi el kivenni a szabadságot,akkor választani kell a táppénz és a gyed között.

  2. Aradiné dr. Bozóki Fruzsina

    Kedves Mónika!

    28 éves vagyok, várandós az első kisbabámmal. Jelenleg még napi 8 órában dolgozok, szeptember 28-ra vagyok kiírva. Azzal kapcsolatban írok Önnek, hogy igénybe vehetem-e ameddig dolgozom a teljes évre szóló fizetett szabadságom napjait vagy csak az időarányosan jutó részét?

    Válaszát előre is köszönöm!

    • Névtelen

      Kedves Fruzsina !

      Amennyiben a munkáltató hozzájárul, akkor nincs akadálya a teljes évi szabadság kivételének.

      Üdvözlettel:

      Horváthé R. Monika

  3. Patrícia

    Kedves Mónika!
    A kislányom augusztus 3.-án tölti a 3-at. Úton van a kistesó, így szeretnék táppénzre menni. De nem vagyok tisztában a folyamatával.
    A fizetés nélküli szabadság az mikortól kezdődik, a szülési szabadság lejártával? Ehhez kérelmet kellett volna annak idején írjak a cégemnek vagy automatikusan fizetés nélkülire vesznek? Mert nem emlékszem, hogy írtam volna ilyet.
    Ha beadom a fizetési nélküli szabadságom megszüntetését akkor abba a 30 napba felmondhatnak nekem? elmondhatom hogy utána 1 nap szabit szeretnék kivenni és táppénzre menni vagy nem célszerű? személyesen adjam le nekik ezt vagy inkább postai úton?
    Annak idején 2014.január 9.-én 610 Ft-os órabérrel jöttem el, ugye kötelesek lesznek most felvinni az órabérem a bérminimumra?
    Előre is köszönöm Válaszát!

  4. Moldován Anita

    Üdvözlöm.
    Gyeden vagyok,mint vállalkozo.
    Nem szüneteltetem,de ha megszüntetem a vállalkozásomat,ill.visszaadom akkor jár még a gyed?!

    • Horvathne R. Monika

      Kedves Anita !

      Igen, de egy esetleges tesónál nagy az esély arra, hogy csak a gyes jogosultság lesz meg, mivel ebben az esetben nem ketyeg a biztosítás a gyed folyósítás mögött.

Hozzászólás

Az email címet nem tesszük közzé.


Honlapunk cookie-kat használ. Bővebben

Egy EU-s törvény alapján kötelező tájékoztatni a weboldalunkra látogatókat, hogy a weboldal ún. cookie-kat használ. Ha ezzel nem értesz egyet, akkor a böngésződ megfelelő beállításait használva tiltsd le a cookie-k tárolását.

Bezárás