Egyperces kismamatb tippek

Hogyan lehet csed, gyed mellett dolgozni a baba egy éves korát megelőzően?

Megbízási jogviszonyban, amennyiben a megbízási jogviszonyban nem leszel biztosított.  Mit jelent ez?
Ha a kifizetett megbízási díj adóelőleg alapja nem éri el a minimál bér 30 %-át havi szinten vagy naptári napra annak harmincad részét, akkor nem jön létre biztosítás.

Gyed 61 napos szabálya többes jogviszony esetén

Szerencsére a 61 napos szabály 2016. január 1-jén hatályát veszti. Ha véletlenül valaki nem tudná,hogy mi ez, nézzük meg röviden. A 61 napos szabály arról szól, hogy ha valaki a baba egy éves kora után először igényel gyed-et munkavégzés mellett, akkor a gyed-et legkorábban a gyed igénylést követő 61. naptól kezdik el folyósítani. De mi van akkor, ha többes jogviszonnyal rendelkezik az igénylő és az egyik jogviszonyban fizetés nélküli szabadságon marad, míg a másikban dolgozni fog?